Anda seorang profesional di bidang SDM? Simak Ini
Adanya pengakuan terhadap kompetensi profesional Anda sangatlah penting. terlebih pengakuan tersebut berasal dari lembaga khusus yang kredibel.
Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) merupakan lembaga independen yang dapat memberikan sertifikasi kepada para profesional.
Sertifikasi yang berasal dari BNSP tersebut telah mendapat pengakuan secara luas, tidak hanya di Indonesia tapi juga di level regional Asia Tenggara.
Segala rancangan program pelatihan banyak terlaksanakan pada beberapa lembaga pelatihan untuk membina para profesional SDM pada level staf agar bisa lolos sertifikasi BNSP.
Pelatihan tersebut tentunya akan mendapat panduan oleh pengajar yang memiliki pengalaman panjang dalam membina calon penerima sertifikasi.
Lalu, siapa lembaga penguji tersebut?
Lembaga penguji sertifikasi tersebut ialah LSP MSDM Profesional, yang merupakan salah satu lembaga sertifikasi profesional yang telah tertunjuk dari BNSP sendiri.
Ujian tersebut akan terlaksana secara online setelah para peserta uji mengikuti serangkaian pelatihan.
Syarat Peserta Uji
- Memiliki ijazah minimal D4/S1 manajemen, psikologi, administrasi bisnis, atau jurusan terkait lainnya.
- Telah bekerja di bagian SDM, minmal 1 tahun.
Metode Pengujian Sertifikasi SDM Online
Adapun, pembelajaran untuk menghadapi pengujian memiliki metode secara daring atau online, yakni melalui video conference atau live streaming yang akan terlaksana pada platform khusus.
Selanjutnya, pelatihan tersebut akan terlaksana selama 2 hari, dengan total durasi waktu pembelajaran sebanyak 6 jam (3 jam perharinya)
Sedangkan, untuk materi dapat berupa media ceramah, tanya jawab, dan latihan. Dan itu semua terlaksana untuk mendapatkan sertifikasi sdm online.
Materi Pelatihan
GARIS BESAR MATERI PELATIHAN
- SKKNI MSDM & Sertifikasi Profesi.
- Melaksanakan Pencarian Sumber Calon Pekerja (rekrutment).
- Menyeleksi Dokumen Lamaran Calon Pekerja.
- Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan.
- Mengelola Proses Evaluasi Penilaian Kinerja.
- Melakukan Pengelolaan Administrasi Pengupahan.
- Melakukan Administrasi Pengupahan.
- Menghitung Upah Lembur.
- Mengurus Program Jaminan Sosial.
- Menerapkan Prosedur K3 Perkantoran.
SKEMA KOMPETENSI YANG DIUJI
- Melaksanakan Pencarian Sumber Calon Pekerja (rekrutment).
- Menyeleksi Dokumen Lamaran Calon Pekerja.
- Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan.
- Mengelola Proses Evaluasi Penilaian Kinerja.
- Melakukan Pengelolaan Administrasi Pengupahan.
- Melakukan Administrasi Pengupahan.
- Menghitung Upah Lembur.
- Mengurus Program Jaminan Sosial.
- Menerapkan Prosedur K3 Perkantoran.
Fasilitas dan Kelengkapan Pelatihan
- Modul pelatihan dalam bentuk softcopy.
- Sertifikat pelatihan diberikan dalam bentuk e-certificate.
- Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
Ketentuan Online Workshop
Apa yang harus disiapkan peserta?
- Komputer/laptop yang mendukung kamera dan mikrofon.
- Koneksi internet yang stabil.
- Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.
Bagaimana cara mengikutinya?
- Pelatihan menggunakan aplikasi video conference, seperti Zoom, Google Meet, atau aplikasi sejenis.
- Penyelenggara akan memberikan undangan kepada peserta terdaftar.
